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简略信息一览：
机械租赁带人属于劳务吗
1、工程机械租赁既不属于劳务，也不属于服务。要看合同性质是什么。如果合同主要工作是从事装载机干活，就是劳务费，如果是租赁装载机而不管工作内容，就是租赁费。一般情况下钢管租赁费属于机械使用费，但题主说包劳务，意思就是包工包料，属于工程款了，可以列支在人工费里面。属于租赁和商务服务业。
2、属于。机械租赁带人属于劳务。机械租赁带人是指出租方提供机械设备和操作人员，为承租方提供劳务服务的行为。在这种情况下，租赁公司不仅需要提供机械设备，还需要配备操作人员，以便为承租方提供完整的劳务服务。因此，机械租赁带人属于提供劳务服务的范畴。
3、建筑服务***。机械租赁带人工在税收上认为是提供劳务开具的***是建筑服务。如果单纯机械租赁不带人工的话，税收上认为是出租动产，按租赁开具***。提供建筑机械设备，还配备操作人员，也就是常说的湿租业务。这种情况下，属于建筑服务业。建筑服务业一般计税适用9%增值税税率，简易计税为3%的征收率。
4、如果是单纯出租挖机，属于租赁。如果是自己开着挖机， 属于提供劳务。法律分析 提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入，劳动成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
5、属于劳动关系。你公司与他发生的是劳务关系。因为作为一个已经退休人员，他已经不时国家规定的劳动者，所以他没有劳动者的身份。
6、事实上是雇佣某人自带设备完成某项工作，然后拿着钱就走人。这是劳务关系。如果仅仅牵涉租赁机械，而不牵涉人，那就是类似于租赁房屋的租赁关系了。
租赁机械设备公司职位
工程机械租赁有限公司有如下职位：业务员：负责租赁设备。内勤：负责整理设备资料以及租赁合同。维修技师：负责及时维修设备保证客户使用质量。二手设备评估师：方便买卖二手设备。法律顾问：解决一些公司所需得法律问题。业务主管：负责掌控全局，并监督实施各项职责。
机械租赁公司有平台市场推广经理、推广专员等宣传岗位。宣传推广的工作内容有：掌握平台产品的服务流程和逻辑架构。掌握业务过程关于平台客户的问题解
小规模机械设备租赁公司需要2个个成员。根据查询相关***息显示，注册小规模机械挖掘机租赁公司，至少要2个人以及以上，担任法人、经理、财务等职位。
建筑机械设备塔吊租赁合同是怎样的
设备租赁费：QTZ40型每台每月人民币壹万零伍佰元整（￥10500元/台）；QTZ63型每台每月人民币壹万伍仟元整（￥15000元/台）；租赁期间租金按月结算，不足月按天计算，乙方负责在下个月30日前支付当月塔吊租金（以单台塔吊为单位分别记取租赁费）。
期限：租赁期暂定12个月（最短工期6个月）。租赁日期计算：塔吊安装、调试正常并经有关部门验收合格后，交付使用之日起计至甲方通知拆除之日止（临时启用或者春节期间不计租赁费）。安装期应在塔机基础浇灌完成 天内完成。
在过去的几年里，基础建设投资的增加带动了建筑机械行业的快速发展，随着各大建筑公司的改制，塔机租赁业日趋成熟，塔机租赁合同怎么写呢？以下是小编为大家整理的塔机租赁合同范文，欢迎参考阅读。
租用单位：XX公司（以下简称乙方）兹由乙方承建了南昌XX二期___区工程，需临时租用甲方的5013塔吊贰台，安装高度40米，80（5710）塔吊贰台，安装高度75米，经双方协商，甲方同意出租。为明确租赁原则及双方责任，根据_经济合同法，特订立下列租赁合同条款，以便双方共同遵守，圆满顺利完成双方的共同职责。
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